4月29日，宁波海关召开特约监督员工作会议，22名来自地方政府、新闻媒体、相关企业的人员成为新一届特约监督员。主动接受外部监督，是宁波海关廉政文化建设的重要组成部分。“很有触动，廉政就是要拒绝第一次、拒绝每一次。”这是大家观看微视频作品《迟到的敲门声》后的感受。用身边人的创作，讲好廉政故事，是宁波海关廉政特色文化建设的一个缩影。
今年以来，该关深化“清风关韵”廉政文化品牌建设，以“清风”彰显正气，以“关韵”展示风采，大力营造清正廉洁的文化氛围，为清廉海关建设提供强大精神支持和思想保证。
时时引领
“要加强海关廉政文化建设，强化对基层政治生态的分析与评估，营造风清气正的政治生态。”宁波海关关长顾勤在2020年工作会议上这样要求。该关高度重视廉政文化建设，将其纳入关区全年“甬关风采行动——主题文化实践活动”工作计划，明确工作重点、任务分工和时间节点，确保组织领导到位、人员配备到位、工作措施到位、经费保障到位，建立全员、全程、全方位文化宣教机制。
一方面强化廉政教育，把党章党规和党性党风党纪教育作为党委理论学习中心组学习、党员领导干部讲党课的重要内容，将廉政课作为各类培训班必修课，营造全面从严治党良好氛围，强化“不想腐”的自觉。正在开展的廉政警示教育月活动中，宁波海关党委委员带头讲授警示教育主题党课，引领带动党员筑牢思想防线。
另一方面，强化日常宣教浸润。在办公场所大厅设置“清风关韵”廉政文化电子屏幕，滚动播放廉政文化格言；在楼道、橱窗悬挂张贴廉政文化宣传画；在办公桌上摆放廉政文化标牌；为办公电脑安装廉政文化屏保；组织干部职工参观“清风园”“威远清风廉政文化教育基地”等首批宁波市清廉教育基地；组织阅读廉政书籍、集体观看警示教育片……使廉政文化教育对干部职工产生潜移默化的熏陶。
人人参与
宁波海关鼓励关区干部职工踊跃参与廉政文化创作，把作品创作过程转化为宣传党纪党规、教育警示干部职工的有效载体和手段，实现“人人重参与，人人受教育”。征集200余件以“清风关韵”为主题的优秀作品，整理汇编为3册《宁波海关“清风关韵”廉政文化作品精选集》。制作“清风关韵”廉政微视频8部，在海关总署评选中获得一等奖一个、二等奖一个，并获优秀组织奖。
该关持续开展以“树廉气、敲廉钟、掌廉情、献廉策、记廉账、督廉政、执廉剑、肃廉纪”为主题的“八廉”工作法实践案例征集。总结提炼独具特色的典型案例100余个，部分案例被地方市直机关纪工委选用并宣传推广。
处处提醒
宁波海关廉政文化宣传志愿队伍吸收关区20多名书法、美术专才人员，在宣传廉政文化上不断出谋划策、推陈出新。
打造“线上+线下”宣传模式。“读廉书践廉行”廉政主题读书会、廉政文化作品专家评审会、廉政文化走廊、廉政文化园地等线下活动丰富充实；优秀廉政文化作品“电子书”和“党风廉政建设”网上文化园地更是清廉海关的靓丽名片。
创新廉政文化宣传新途径。设计制作以“青莲”形象寓意清廉的“清风关韵”廉政文化标志；在关区“北斗”微信公众号上开创“清风关韵”专栏，定期刊登优秀廉政文化作品和廉政宣教内容，供全体干部职工学习鉴赏，加大廉政文化信息传播力度，赋予海关廉政文化新的生机和活力。
家家防范
“让廉政思想意识深入关员家庭生活，在源头构筑预防和抵制执法腐败的家庭防线，确保关员远离廉政高压线。”这是宁波海关新关员小郭的家属收到的“共建良好家风家训倡议书”。征集廉洁家风家训、亲情寄语、书画摄影作品，编辑制作家风家训连环画等一系列活动，使关员家属以“主人翁”姿态积极参与海关廉政文化建设，积极营造“小家成就大家”的家庭廉政文化氛围。
强化内部廉政文化建设同时，宁波海关还在积极向社会传递正能量。在春节、中秋等重要传统节日期间开展“一封家书”系列活动，给关员及家属发送“廉洁过节函”“致关员家属的一封信”和“杜绝酒驾醉驾告知书”等，送上佳节祝福并附“以廉护家、以德治家”温馨提醒，列举日常工作和生活中存在的腐败风险点，倡议发挥家庭促廉保廉作用，加强“8小时”以外行为的监督管理，把好家门、守好后院，不给腐败可乘之机，实现单位和家庭“廉政共管、风险共防”。
如今，廉政文化正在成为宁波海关的又一闪亮的文化品牌。
2020年5月8日 中国国门时报 庄战燕

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