重庆海关坚持把深入治理党风政风方面存在的突出问题作为重点，从强化“模范意识、职责意识、廉政意识、风险意识、防范意识”入手，突出领导抓示范，注重作风抓监督，强化管理抓落实，抓好领导干部廉洁自律工作：
一、强化模范意识，领导干部率先垂范
领导干部廉洁自律工作中，关党组思想上高度重视，行动上以身作则，坚持做到“四带头”：在党风廉政建设上，党组书记挂帅带头抓；在党风廉政教育中，关党组班子带头学习；在贯彻落实有关廉政规定方面，关领导带头执行；在改进领导作风上，关党组成员带头践行。做到了“四个管住”，即：管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，管住自己的家属、子女。为切实加强作风建设，新党组成立后，提出“海关为企业服务、机关为基层服务、领导为群众服务”的服务观念并带头践行。关领导带头，大兴调查研究之风，成立了由马忠源为组长的重庆海关政策研究调查小组，由关党组成员带队，分别带领重庆海关各职能部门和现场执法单位负责人深入基层、深入企业、深入区县开展调研。据不完全统计，今年来，马忠源关长主持召开关员座谈会90余人次，关党组成员带队深入企业调研20余家，召开地方政府有关部门和企业座谈会20余次。
二、强化职责意识，认真履行“一岗双责”
“一把手”认真履行落实“一岗双责”，对于推动本单位、本部门党风廉政建设取得成效起着至关重要的作用。一是明确各级领导的职责，层层签订责任书。年初，我关对今年党风廉政责任书进行了修改和完善，进一步明确了各级的职责和工作内容，细化了考评标准和办法。关党组成员按照分工与各部门“第一责任人”签订党风廉政及建设责任书。各单位、各部门“一把手”也都与所属部门负责人签订了党风廉政建设责任书。一级抓一级，层层抓落实，把“一岗双责”落到实处。二是进行任务分解，责任落实到人。监审室按照关党组要求，根据驻署纪检组、监察局的工作安排和重庆海关实际情况，我关将今年反腐倡廉工作任务分为7个部分54项，落实到具体的部门，限时完成，监审室负责督办。各部门也相应将任务落实到每一个人身上，做到事事有人管，件件有人抓。三是发挥基层领导的主体作用，创造性开展工作。做到“五个结合”：把抓党风廉政建设与抓业务建设结合起来。做到党风廉政建设与业务工作“一起部署、一起落实、一起检查、一起考核”；把抓党风廉政建设与开展经常性的思想政治教育结合起来。做到了 “婆婆嘴，常常讲；毛毛雨，常常下”。把抓党风廉政建设与严格管理结合起来。把党风廉政建设融入日常管理中。把抓党风廉政建设与创建文明窗口活动结合起来。在“文明把关、热情服务”上做文章，驻港口办事处提出的“工作人员服务用语十二条，服务忌语十二条”，驻车站办事处提倡“五个一”，即：说一声请、道一声好、提供一杯水、准备一支笔和一张纸，受到了工作对象的好评；把抓党风廉政建设与推行关务公开结合起来。年初，我们对各业务现场公告栏的设立情况进行了检查，对公告栏的内容进行了统一规范，及时对外公布海关的办事程序、作业流程以及有关法律法规、政策等。
三、强化廉政意识，抓好行风作风建设
认真贯彻落实胡锦涛同志提出的在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气的要求，切实抓好行风和作风建设，树立海关良好形象。组织开展了楼堂馆所清理工作。认真落实《党政机关国内公务接待管理规定》。注重加强行风建设，改进工作作风。结合重庆市开展“作风建设年”活动，围绕服务地方经济发展这一主题，狠抓作风建设、力促行风转变，要求全体关员、警员认真落实“三个马上办”，即岗位职责范围内的事情马上办、不在职责权限范围内的向领导请示后马上办、需求合理但与现行政策规定不符的马上向上级部门请示后争取办。开展了网上行风调查，制作宣传卡片，向社会各界发放；与口岸有关部门、企业签订廉政备忘录，在政府有关部门和进出口企业聘请了行风义务监督员；关领导带队走访地方政府及相关企业，积极宣传海关政策，在认真调研的基础上，出台了《重庆海关支持重庆经济社会发展十项措施》，用实际行动落实服务重庆市“一小时经济圈”建设的各项举措。通过深入开展行风整治，我关工作效率和服务质量得到较大提高，4小时内通关由去年全年的不足34%提高到82.6%；区域通关试运行快速推进，企业反映给他们带来了物流成本节约、通关速度加快、单证传递风险降低等十大便利。
四、强化风险意识，落实各项廉政规定
认真落实中央和总署各项廉政规定，按照中央纪委第六次全会的要求，切实解决党风政风方面存在的突出问题。清理了领导干部利用职权和职务影响谋取个人利益的行为。坚决制止领导干部放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的现象。认真落实《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和《关于进一步加强禁赌工作的意见》的精神，防范干部职工参与赌博。认真清理和制止违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的现象。抓好《海关总署对送收“红包”行为予以公布的暂行办法》（署察〔2005〕201号）和“海关人员6项禁令”以及我关“8项禁令”的贯彻落实，据不完全，近年来我关共吃请47人次，拒收礼金、礼品3500余元。
五、强化防范意识，筑牢思想道德防线
坚持把廉政教育摆在党风廉政建设和反腐败工作的重要位置，突出重点、注重抓好结合：一是专题教育和营造氛围相结合，打好思想基础。以组织开展廉政教育学习会，组织全体关务会成员集体观看廉政警示教育片，开展案例分析研讨等多种形式进行廉政专题教育的基础上，深入开展做个“好公民、好关员、好党员、好领导”的“四好”教育活动，同时通过各种扶贫助贫、向身边先进关员学习、评选“党员示范岗位”、“党员示范窗口”、全面改进领导作风等活动，努力营造积极向上的良好氛围；二是把廉政教育与准军事化建设相结合，提高关员素质。下发了《重庆海关党组关于加强学习的决定》，并在全关范围广泛开展“4+1+x”读书活动（4本必读书目、1本建议读本，“x”本自选书籍），开展了岗位练兵和“十佳百优”评比活动，举办了减免税、监管、缉毒等多个业务培训班、研讨会，营造浓郁的练兵氛围；三是把廉政教育与民主生活会相结合，改进领导作风。修订了《党支部委员会职责》、《党支部工作考核办法》等文件，进一步规范和强化党内民主生活制度。定期组织召开民主生活会，关领导带头参加，引导党员深入开展批评和自我批评，要求广大党员“观念更新先于群众，大局意识强于群众，服务质量好于群众，工作姿态高于群众”，以优良的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风参与现代海关建设；四是把廉政教育与制度建设相结合，完善工作机制。今年，法规部门牵头统一关区通关作业规范，办公室牵头对政务工作规范进行梳理、细化和完善，政工办牵头对队伍建设的各项制度进行规范。按照抓统筹的工作思路，分别对综合部门、海关业务部门以及现场执法一线的一些职责进行了优化整合，并建立起“三个机制”：办公室牵头建立业务协调长效机制，监审室牵头建立督审内控机制，人教处牵头建立年终考核与日常考核相结合的考核机制。进一步理顺工作关系，发挥综合优势。

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请问现在清关几年可以清出来呢
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