近日，笔者从石家庄海关了解到，随着中央国家机关2006年招考公务员笔试成绩的正式公布，共有110位报考该关的考生顺利进入到第二轮面试环节。面试工作预计在本月20日前后进行，主要考察内容为考生的语言表达能力、心理素质和个人综合素质。
据石家庄海关人事部门的相关负责人介绍，今年石家庄海关计划招录22名国家公务员，涉及19个职位10个专业。共有1056名往应届大学毕业生通过了网上报名资格审查，其中650人参加了首轮笔试，这其中有182人通过了人事部规定的总分105分且行政职业能力测试55分的最低分数线。按照海关总署规定的1：5的面试比例且各职位由高分到低分的排列顺序，共有110名考生进入到第二轮面试环节。
另据该负责人介绍，由于今年是海关公务员招录对象面向应届毕业生和社会在职人员同时开放的第二年，石家庄海关在报名组织和对外宣传等方面做了大量深入细致的前期准备工作，因此，报考的人数与招录人数的比例与往年相比有了明显增长，竞争显得更为激烈，其中缉私局法律职位的竞争比例高达77：1。近年来，随着我国外向型经济的迅猛发展，海关税收连年大幅度增长，海关在推动国民经济发展和口岸贸易便利化过程中的重要作用正日益显现；与此同时，作为地处环渤海地区中心地带的河北省进一步加大了对外开放的步伐，在各地政府的推动下，海关机构进一步充实完善。为推动地方外向型经济跨越式发展，适应“南资北移”和区域经济协调发展的整体趋势，石家庄海关近年来围绕把关和服务两大主题开展了一系列业务改革，树立了文明执法、高效服务的良好形象，受到了社会各界的一致好评，同时也使海关工作成为诸多大学毕业生和社会在职人员青睐的职业选择。
该负责人最后表示，自1999年以来，石家庄海关本着公开、公平、公正的选拔精神和规范、统一、严格的考录原则，已前后开展8届海关公务员的招录工作。一百多名品学兼优的大学毕业生通过公务员考录走上了海关工作岗位，成为了光荣的国门卫士，目前他们中的大多数人已成为了海关业务执法工作中的骨干力量。
（常宝 李化）

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