近日，关区各地积极部署开展“内务规范强化月”活动。
监管通关处结合“内务规范强化月”活动的开展，强化学习引导，全面加强队伍准军事化纪律部队建设。一是第一时间在处室业务交流微信群、outlook邮箱进行新修订《海关内务规范》的解读推送，帮助全员迅速了解《规范》的最新要求；二是结合全处大会的召开组织全员开展新修订的《海关内务规范》应知应会知识的测试，确保规范入耳入脑入心；三是通过制作处室宣传展板等形式，进一步在处室营造规范学习的浓厚氛围；四是利用繁忙工作的间隙，积极组织开展队列训练，全员“令行禁止”的遵规守纪意识进一步加强。
技术处召开全处会议，对“内务规范强化月”工作进行部署，集中学习新版《海关内务规范》，提出3点要求：一是认真学习，主动钻研，准确把握新版内务规范的背景和理念；二是加强宣传，积极引导，营造处内良好的学习氛围；三是发挥示范带头作用，落实强化月活动安排，保质高效完成内务规范工作任务。
江阴海关开展队列标兵班集中训练，前期参加南京海关队列教练员培训的同志担任队列总指挥，对参训人员队列动作进行统一规范；还组织全员集中学习新修订的《海关内务规范》；组织对新版内务规范进行了导学与解读，该关主要负责同志要求全体关警员统一思想认识，紧紧围绕内务规范强化月主题，抓好对照学习、自查自纠和长效管理，进一步提升队伍准军事化建设水平。
镇江海关四项措施开展内务规范强化月活动。一是原原本本学条例，利用党组中心组学习、科务会和科内学习会对新修订的《内务规范》进行系统讲解，强化全员对新《内务规范》的应知应会；二是结合督查讲条例，关领导带队开展全关性内务督查，现场讲评整改；三是工作间隙组织全员开展队列训练，对相关流程、动作进行进一步统一和规范；四是擦亮窗口优服务，组织特邀监督员开展以办事效率、服务态度、关务公开、卫生环境和着装规范为主要内容的现场督查评议活动。
无锡海关积极部署开展“内务规范强化月”活动：一是党组班子带头示范抓好新修订《内务规范》的学习研读，同时各部门科室通过处务会、科务会等形式积极开展全员系统学习；二是坚持开展准军事化“三个一”（每日一次广播操，每月一次队列训练，每年一次军营一日）活动，组织全员队列会操；三是发挥内务督察小队（组）职能，综合开展常规督察和专项督察，突出考勤制度、关容风纪、办公秩序等整治重点；四是以准军事化队伍建设为统筹，以“为民服务示范窗口”、“青年文明号”等为载体，协调推进窗口建设与文明创建工作。
徐州海关组织开展新修订的《海关内务规范》宣讲并召开内务规范强化月动员部署会，重点对新旧版本的变化和第五章“着装与仪容”、第六章“工作纪律与工作秩序”等内容进行了解读，并对“内务规范强化月”活动进行了动员部署。
昆山海关组织全体科级领导干部开展队列训练，该关主要负责同志对做好训练工作提出具体要求，参训人员认真做好整齐报数、整理着装、立正、跨立、稍息、停止间转法、行进立定等项目的练习，充分展示队伍精神面貌。
太仓海关召开《海关内务规范》专题学习会，组织科级以上领导干部集体学习新修订的《海关内务规范》，明确新要求新标准，营造整治舒适的生活环境，展现海关关员良好的精神面貌。
常州海关组织“内务规范强化月”内务督察分队培训，并提出：一是全面提高内务督察员的思想觉悟，深刻认识海关准军事化纪律部队建设的要求；二是明确目标任务，内务督察分队2人一组，做到每日一督察，每周一通报；三是明确问题导向，对于本关内务规范方面存在的问题，有针对性的进行重点检查；四是认真做好整改落实，内务督察检查通报内容要求点到科室，点到人，及时纠正不规范、不标准的问题，抓好整改落实。
吴江海关三项措施认真学习领会修订后的《海关内务规范》：一是集体学习与自主学习相结合。除利用科室晨会等专题学习时间集体学习外，要求关员有效利用工作之余自主学习领会规范内容；二是将旧版《海关内务规范》与修后版本进行对比学习。针对新版《海关内务规范》提出的新要求、新规定，进行重点学习和掌握；三是规范内容学习与实际行为约束相结合。在学习新规范内容基础上，对关员日常着装、行为和办公秩序等方面进行督促、检查和指导，让规范落到实处。
企管处根据“内务规范强化月”活动要求，召开支部大会结合《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习开展新修订的《海关内务规范》学习传导，一是强化纪律意识，明确管理要求；二是制订迎接检查活动细化方案，落实责任到人；三是汇总准军事化管理相关规范人手一册，常学常做，持之以恒；四是妥善安排工作时间，积极开展队列训练，确保训练效果。
张家港海关四项措施开展内务规范强化月活动。一是抓好组织宣传，制定活动方案，广泛开展《内务规范》的学习贯彻；二是开展自查自纠，关领导带队内务督察，各科室进行日常巡查；三是进行队列训练，积极组织“军营一日”活动；四是强化示范引领，建立样板间、示范点，巩固流动红旗制度，举办活动成果展示。
金陵海关三项措施开展内务规范强化月活动。一是统一内务规范，根据新的《海关内务规范》，设置样板科室，统一进行推广；二是强化队列训练，纠正队列动作，提高关员精气神；三是全面开展督查，针对上班不准时，着装不严整，内务不整洁，秩序不正规等现象进行连续拉网式督查，切实整改懒、散、乱、差等现象
靖江海关四项措施开展内务规范强化月活动。一是开展新内务规范学习；二是开展纪律整顿和内务督察，对关容关貌、办公秩序等情况进行检查通报；三是结合考核考评开展纪律“学军”；四是全面加强准军事化队伍建设，组织进行队列训练，提高队伍的规矩意识和纪律意识，提升队伍的精气神。
淮安海关四项措施开展内务规范强化月活动。一是通过党组会、关务会、科务会等形式，利用微信、微博等新媒体平台，对新修订的《海关内务规范》进行学习强化；二是组织全员参与内务规范知识网上考核；三是每周定期开展队列训练，以关区队列训练科目为主要内容，切实抓好抓细；四是严格督察考核，组成内务督察小组，不定期对各部门进行检查。
连云港海关召开“内务规范强化月”活动推进会，听取了各支部开展“内务规范强化月”活动的进展情况，要求要在“学规范、练队列、抓窗口、做服务、查执行、造氛围、建长效”等七个方面下功夫。
苏州海关四项措施开展内务规范强化月活动。一是搞好动员发动，形成组织领导到位、逐级强化落实、上下联动配合、全员积极参与的良好氛围；二是组织学习新修订的《海关内务规范》，采取新旧对照、案例分析、组织应知应会知识测试等方式，强化理解掌握；三是开展队列训练，依托军转干和队列训练小教员，解决关警员日常站姿、坐姿、行走和礼仪等方面存在的问题；四是组织内务督察，开展辖区交叉检查、学习并及时进行通报。
泰州海关按照上级海关“内务规范强化月”要求，以支部为单位组织队列训练，并开展月度内务督查。
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