兰州海关落实四项措施，确保全年各项工作部署完成。一是推行目标管理责任制，将全年工作细化为具体工作目标，对关税、监管、队伍建设、廉政建设、信息宣传等相关工作明确量化标准、时限和质量要求，分解各部门执行。二是推行层级负责制，明确关、处、科三级工作职责和任务，逐级签订了年度工作任务、党风廉政建设、信息化安全管理三项目标责任书，一级抓一级，一级对一级负责。三是推行“包保责任制”，关、处两级领导分别在分管部门内确定一个重点主抓科（室），实行目标管理包干。四是推行督查考核制，实行目标管理的各项工作任务列入专项督查，完成情况作为季度述职的重要内容，并纳入年度考核，兑现奖惩。

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