近日，延吉海关开展2012年度科级领导干部党风廉政建设专题述廉活动，选取6个部门结合全年工作就廉政建设进行专题汇报，由三位关领导及纪检监察特派员逐一对其述廉情况进行客观、公正的点评。 为强化廉政勤政,增强监督效能,延吉海关积极探索实行科级领导“三必廉”制度，即提拔任用必考廉政知识、年终述职必先专题述廉、考核评比必看廉政成效。此次专题述廉就是突破以往常规的述职述廉模式，按照口岸一线海关、业务职能部门和非执法领域代表三个工作性质选取述廉对象，重点关注各部门针对不同风险点如何采取防范措施取得廉政实效；在内容方面，由以往的述职述廉转变为专题述廉，重点在“防风险、倡廉政”；在程序上，首先由述廉对象进行全方位汇报，再由关党组逐一对其述廉报告及工作进行点评，提出工作中存在的不足和改进方向，最后由述廉对象进行表态。
延吉海关实行干部述廉，认真开展述廉点评工作，并逐步使之制度化、常态化。

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