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延吉海关创新干部年终考核模式
2025-08-16
2次
近日,延吉海关召开中层领导干部述职述廉大会,会议听取各部门负责人2012年度工作总结报告,并对副科级以上领导干部进行民主测评。今年以来,延吉海关党组围绕上游海关建设,着力加强部门领导班子建设,推行了部门负责人年初面向全关公布工作计划,接受全体关员监督;对各部门工作计划进行细划分解,分季度进行督办;制订了科级领导干部诫勉谈话制度,加大了党组成员对中层领导干部带队伍抓管理的指导力度,有力加强了部门领导班子建设,推进了整体工作开展。年末,中层领导干部面向全关进行工作总结和接受民主测评,打破了以往部门负责人仅在本部门述职述廉接受民主测评的传统考核做法,扩大了民主测评范围,有效提高了部门执行力,增强了关员参与上游海关建设积极性和主动性,营造了风清气正、和谐发展的氛围。
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