推行干部荣誉退休工作制度是贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神的重要举措，也是全面加强党的建设、落实党内关怀、发扬党的政治优势和优良传统的重要内容。近年来，青岛海关所属威海海关坚持“精简节约、温情关怀”原则，认真办好干部荣誉退休仪式，先后为14名干部举办集体荣退仪式，进一步增强退休干部的职业荣誉感、归属感和幸福感。
话初心：汇聚职业荣誉感
“建关之初，威海海关仅有一科一室15名关员，我就是其中之一。”退休干部徐震饱含深情地回忆道，30多年前，我们的办公条件虽然比较差，但是关员们积极克服困难、从零开始，依托刚刚颁布的《海关法》一点点整理，并制定了适合威海海关工作实际的规章制度，认真做好筹建工作。30多年转瞬即逝，如今的威海海关已发展成为业务门类齐全、新业态全面发展的综合型隶属海关。“我们有幸见证了威海海关的成长，感到万分的荣幸！”
在前年的荣退仪式上，各位老同志回忆起当年的岁月时依然历历在目，满怀深情。“建关之初的15名青年关员现在已经全部到达退休年龄了，我是最后一位退休的，34年海关工作给我留下难忘的回忆，感谢组织的关怀，给我们举办了这场退休仪式，让我们由衷地感到从事海关事业的职业荣誉感。”老干部高良回忆起三十多年的海关工作生涯不禁感慨赞叹。
14名老干部与在职时期的老同事、老领导们汇聚一堂，共忆岁月芳华、共话初心感言，一幕幕感动的画面生动再现，那些难忘的工作岁月，是他们坚守初心，拼搏奋斗的青春年华。老干部们纷纷表示将继续积极发挥“银龄”作用，为威海海关建设发展贡献力量。
赞关怀：提升集体归属感
威海海关党委始终高度重视对老同志的关心和关怀，注重发挥老同志业务专长、经验优势，先后组建6个海关专家组，选派政治素质过硬、工作经验丰富的老同志担任团队负责人，进一步激励老同志们发挥余热，通过以老带新形式，逐步推动威海海关各项业务发展。此外，还充分用好职务与职级并行规定，公平公正地开展职级晋升等工作，激发老同志干创事业的积极性。
退休干部梁师泽是一名老卫检专家，在今年2月退休之际，他表达了对党委关怀的感激之情。“非常感谢组织给予的关怀和鼓励，在晋升职级退出领导岗位后，我也是积极调整心态，继续一如既往地做好本职工作。”作为卫生检疫领域的老兵，关党委非常注重发挥这些‘老一线’的工作经验优势，在疫情期间，梁师泽也多次被选派担任疫情防控监督小组负责人，为口岸疫情防控工作作出了重要贡献。“在封闭管理期间，是组织的关心和关怀，以及各项保障工作，让我们安心工作无后顾之忧。”
“海关就是我的家，我还将为这个大家庭出一份力、尽一份心。”当梁师泽双手接过关领导颁发的荣退纪念品，一脸笑意和满足地说道。
感温情：寄语永传承
“老干部是我们宝贵的财富，也是我们今后工作的标杆和方向。”“‘幸福威关’因为你们更加温暖，希望你们‘常回家看看’，给我们更多指导和帮助。”在荣退仪式座谈会上，与会的在职干部与退休老干部们依依惜别。
光荣退休是职业生涯的终点，但也是幸福生活新的起点。关党委充分肯定各位老同志对威海海关发展的贡献，温情寄语各位老同志，希望他们退休后始终保持初心本色，始终牢记党员身份、干部身份，做到退休不褪色、离岗不离党。
“你们丰富的工作经验、清廉正直的品德，也将在退休后继续影响着年轻关员。”关领导深情寄语，真诚希望各位老同志继续为威海海关各项事业发展建言献策，发挥传帮带作用，多鼓励、多支持年轻人的工作，多给他们讲经验、教方法，将好的工作作风传承下去。
干部荣誉退休仪式作为荣退工作制度的形式和载体，既传递组织关爱，体现政治的高度，也将成为干部工作生涯中最好的纪念。
下一步，威海海关将进一步落实好退休干部服务保障工作，真正把服务好退休干部摆在重要位置，强化党建引领，让老干部能够紧跟形势不落伍，凝聚老干部战斗力，认真落实各项政治待遇、生活待遇，营造“政治上尊重，思想上关心，生活上照顾”退休干部的良好氛围，满足退休同志对美好生活的向往，让退休干部享受美好幸福的退休生活。（孟瑜/文）

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