近日，兰州海关顺利完成2013年度第一次关衔调整及申报工作。一是提高认识，加强晋衔培训工作。坚持“依法施训、凡晋必训”的原则，针对涉及晋衔培训人员合理计划、统筹安排，做到不培训不晋升，培训不合格不晋升。二是仔细审核，夯实基础工作。日常工作中由专人负责做好人事信息系统人员基本信息数据的日常维护及校核，确保各项基础数据的及时性、准确性和完整性。在关衔调整工作中，按要求、按程序在关衔申报测算等各个环节都严把审核关，在系统测算数据的基础上，并对每位关员晋升关衔情况逐个进行人工复核、测算，确保关衔工作的准确性和严肃性。三是加强政策宣传，积极做好答疑解释工作。加强政策宣传引导，做好关衔答疑及解释工作，使关衔工作更加公开透明，进一步提高关衔工作规范化管理水平。 截止2013年3月31日，全关符合今年第一次关衔调整条件的共23人，其中包括选升三级关务监督2人；按期晋升19人，包括晋升一级关务督察2人、二级关务督察3人、三级关务督察13人、一级关务督办1人；首授2人，包括三级关务督察1人、三级关务督办1人。

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