近年来，兰州海关党组始终保持高度的忧患意识，把党风廉政建设和反腐败工作作为重点工作来抓，采取多种措施，保证了文明廉洁执法，确保了队伍的纯洁性。
一是兰州海关党组经常研究党风廉政建设和反腐败工作，使党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。提出了“团结协作、求真务实、学习创新、廉政勤政”的班子建设目标。制定下发了兰州海关党风廉政建设和反腐败工作要点，并进行了任务分解。完善了《兰州海关构建完善惩治和预防腐败体系实施意见》和《兰州海关党风廉政建设工作例会制度》等，并认真抓好落实。
二是全面落实党风廉政建设责任制。关、处、科逐级签订廉政建设责任书，强化了各级领导一岗双责的责任意识，使廉政责任制得到有效落实。
三是规范领导干部从政行为。强化学习教育，严格执行“海关外勤纪律九不准”、“海关人员六项禁令”等廉政规定，将“9不准”和“6项禁令”制卡，人手一份，确保了“6项禁令”入脑、入心、入行。
四是结合实际，制订了《兰州海关对送受“红包”行为予以公布的实施细则》，从制度上确保了行风持续好转。开展了行风专项整治活动，重点狠抓了对办事效率不高和工作态度不端正等问题的整治。在发挥好义务监督员作用的同时，在关内各个部门聘请了兼职廉政监督员，形成触角下沉、工作外延、齐抓共管、整体共建的工作机制，制定了《兰州海关兼职廉政监督员工作办法》，赋予监督员“三项权力、四项义务”，共同推动海关的反腐倡廉工作。
五是加大源头防腐力度。围绕人、财、物等方面积极开展审计监督，强化源头预防工作，及时化解廉政风险。
六是加强执法检查，充分运用风险管理平台和各类分析监控系统及时发现问题，有计划地组织执法检查，及时发现和纠正执法偏差，规范和加强业务管理。
经过积极努力，各方面工作发生了较大变化：队伍凝聚力和关员工作责任意识明显增强；领导干部的廉政标竿和排头兵形象正在树立；党风廉政建设和反腐败工作日趋经常化和制度化；海关在外部的整体影响力和社会形象明显提升；整体工作呈现一个上升的趋势；海关工作在地方经济社会发展中的地位和作用日益显现，多次受到甘肃省委、省政府主要领导的充分肯定，社会各界的满意程度明显提高。

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