一是积极发动，全员参与练兵活动，打破业务科室划分，组织共同学习；二是结合工作实际，制订学习进度表；三不等不靠，清理完成通关环节各业务岗位说明书，为岗位练兵提供保障；四是采取自学、由各业务岗位人员轮流当老师给全体业务人员授课的形式组织集中学习以及利用空余小时间开展“你问我答”、“一帮一”、“专人辅导”等互联形式的多种练兵方法，确保练兵活动高效、有序开展。

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