长春海关深入贯彻落实党的十八大精神，在干部选拔任用中积极转变工作作风，突出工作实效，扎实开展任前廉政教育工作，取得良好效果。 1月5日，长春海关组织11名拟任职处级领导干部开展任前廉政教育。一是组织任前廉政考试，以防控“三大风险”为中心，以领导干部如何履行“一岗双责”为重点，全面考察拟任职干部廉洁从政意识和履行党风廉政建设责任制的能力。二是开展集中任前谈话。长春海关副关长、政治部主任高志刚代表关党组开展任前教育谈话，希望拟任职干部加强学习、提振精神、解放思想、提高能力、谦虚谨慎，做出表率。长春海关党组成员、纪检组长刘吉林代表纪检组开展任前廉政谈话，对拟任职干部提出认真履行一岗双责，切实树立新形象，严格遵守廉政规定，自觉接受监督，管好家人、亲属和身边工作人员，注意加强学习提高自身素质的要求。三是由监审室组织拟任职干部签订《廉政承诺书》。
此次任前廉政教育将廉政考试、任前谈话和签订廉政承诺书一同进行，既有利于提高拟任职干部履行一岗双责、廉洁从政的意识，营造遵守廉政规定的氛围，又有助于推动转变工作作风，为关区各单位、各部门贯彻十八大精神做出表率。

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