银川海关采取五项举措打造“作风硬、素质强”准军队伍
2026-03-262次
根据《海关总署关于2015年准军事化纪律部队建设的实施意见》和胡伟副署长在2015年准军事化海关纪律部队建设工作动员会上的讲话,银川海关以“从严治党,从严治关”为主线、以“内强素质,外树形象,规范管理”三方面建设和以纪律作风整顿为首四方面重点为要求,迅速启动内务规范强化月活动。一是制定了《银川海关内务规范强化月活动实施方案》,特设准军事化工作组和内务督导队,负责此次活动的专项督导检查工作,以“三开展三纠查”集中整治突出问题;二是组织全体关警员集中进行内务规范培训学习。由关领导带头,全体关警员学习和解读内务规范要点,观看《海关内务规范示范片》,增强理解,将内务规范各项要求谙熟于心,外化于行;三是引入量化考核机制,强化培训学习成果。编制内务规范应知应会测试题,组织全体关警员进行闭卷考试,最终将个人考试成绩纳入考核量化指标,切实让关警员对内务规范应知应会内容熟练掌握;四是严肃工作纪律,加强内务督查。严格执行内务规范检查评比和台帐制度,由关领导带队巡查,加大考勤检查、办公环境集中整治、就岗情况检查的力度和密度,认真做好检查、监督、通报、问责等各环节工作,创新内务督查工作机制,机关单位和现场窗口交流互学,有效整治“慵懒散软”现象,做到纪律严明、环境整洁、秩序井然;五是突出“内涵学军”,强化队列训练。将全体关警员分成两个训练支队,每周固定时间由关内军转干部组织队列集中训练,培训关区“小教员”,形成从基层科室到全关由点带面的良好训练氛围,做到训练有素、礼节标准、精神振奋。要坚持边学边整边查,检查情况定期在关区内进行通报,对于整治效果不明显的,要进行返工和“回炉”,确保准军事化工作要求常态落实,把准军事化部队建设工作落到实处。
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