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滁州海关借助“主动披露”构建激励机制

2026-05-302次
文章来源:中国国门时报
本报讯“我们向海关主动报告了因公司经办人员工作失误,导致进口设备归类错误少缴税款后,海关及时帮助我们完善了主动披露的书面报告,在核实情况后又主动对接相关职能部门,补交25万的税款后减免了11万元的滞纳金,还没有受到任何行政处罚,这对我们企业帮助实在是太大了。”滁州市苏滁产业园某企业代表由衷地感谢道。
该公司通过内部自查主动向海关披露违规问题,经我们核实认定符合2019年10月16日海关总署发布实施的《关于处理主动披露涉税违规行为有关事项的公告》规定,未对其违规行为进行行政处罚。如果这家企业不向海关主动披露,可能被海关科处以最高罚金70余万元,并面临下调信用等级的风险。”滁州海关稽查科徐三友说,“企业补缴税款后,我们根据其申请办理了滞纳金减免手续,这家企业原本享有的通关便利措施及信用状况均未受影响。”
“主动披露”是一种“守法容错”激励机制,它是指企业在建立健全内控机制的基础上,对照海关监管要求,通过自我检查,主动将存在问题报告海关,海关对企业主动披露问题落实从宽处理政策的一种管理模式。这一制度实施有利于推动企业守法自律管理,提升海关监管效能,提升跨境贸易便利化水平;同时企业可以对照海关监管规定对企业自身生产经营状况进行自查整改,准确报告,以自查倒逼企业提升经营管理水平。(王煜)

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