西安海关坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作，聚焦政治、纪法、警示、廉洁等方面，多措并举、综合施策，找准廉洁文化建设发力点，推动新时代海关廉洁文化建设向深向实发展，形成了一定的经验积累和实践成果。
以政立人 深扎廉洁文化之根
坚持把做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩。一是旗帜鲜明讲政治。坚定海关政治属性，始终将对党绝对忠诚作为第一要求，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实海关总署党委部署，扎实开展清廉海关建设，深化闭环督办机制，确保把党的领导贯彻到关区工作各方面全过程。二是理论武装强信念。以开展好主题教育为契机，采取读书班、理论学习中心组、“书记委员讲党课”、“三会一课”和主题党日等方式，持续推动学习贯彻党的创新理论深化内化转化。三是警示教育不逾矩。坚持党建统廉，把清廉海关建设作为党风廉政建设的重要目标，积极构建“党课+廉”教育机制，将政治教育、纪法教育、警示教育“三项教育”作为党组织生活的重要内容推进落实。
以纪律人 牢筑廉洁文化之基
把纪律挺在前面，一体推动纪律教育、纪律监督、纪律执行，充分发挥纪律建设的治本功效。一是教育正心，建设清廉高地。发挥“党委+党支部+个人”三学联动和“党委+青年”领学共进学习机制牵引作用，建好用活“线下+云端”课堂，做实政德教育和法纪教育，围绕党员干部成长周期中的关键节点，分层级、分时段开设年轻干部“入职课”、干部提任“责任课”、纪法教育“规矩课”、全面从严治党“形势课”、先进榜样“激励课”、典型案例“警示课”、临退干部“晚节课”等“七堂课”，引导党员干部算好人生“七笔账”，抓实忠诚教育和廉洁教育。二是机制先行，提升清廉质效。持续巩固警示教育月活动成果，坚持警示教育每季一学、廉政讲坛每季一讲、反腐案例每月一学，结合专项监督、财会监督、统计监督等发现的问题一体警示整改，形成严管严治的常态长效机制。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，研究推进清廉建设任务清单，深入推进关区窗口作风提升行动，组织党风廉政条线岗位练兵，贯通开展党委巡察、违规经商办企业、“政商旋转门”“逃逸式辞职”专项整治等工作，扎紧干部秉公用权、为政清廉的篱笆。三是抓早抓小，压实清廉责任。压实主体责任，实现对隶属海关党委书记及班子成员“一对一”谈话全覆盖。用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对关区各级“一把手”和专责监督人员开展专题培训，对相关处科级领导干部开展提（离）职前集体廉政谈话，对相关人员进行谈话提醒、批评教育。强化干部队伍监督，督促干部全面如实报告相关事项，深入查找纠治问题。
以警示人 凝聚廉洁文化之力
聚焦廉洁从政、规范从政，始终将一体推进“三不腐”贯穿工作全过程。一是扣重点，解好风险防控题。紧盯巡视巡察整改、优化营商环境、税费政策执行等重点工作，充分运用“制度+科技”源头防控风险，明确工作重点，优化内控节点，健全完善权力运行监督制约机制。持续开展风险防控分析研判，形成“一案双查”联系配合、联合办案等细化措施。二是抓主线，拉紧纪律作风弦。扎实开展“落实全面从严治党政治责任 全面加强党的纪律作风建设”专项监督，建立纪检抓总、部门联动、专班督办、上下贯通机制，党委、党委纪检组一体同心，推动监督同向发力，严防吃拿卡要、私车公养等问题，严守酒驾醉驾非职务犯罪等方面纪律底线，完善公务用车、疫情防控、人员管理等方面制度，风腐一体有效纠治，制度的笼子越扎越紧。三是强覆盖，擦亮监督广角镜。统筹纪检与人事、督审、巡察等监督部门资源，构建上下联动、一贯到底的责任体系，深入推进监督工作制度化、规范化、法治化，创新制定监督职责计划、健全贯彻落实机制、强化监督检查考核，促进管党治党和廉洁从政有机统一，搭建全面覆盖、有形有效的监督体系，监督执纪广度深度进一步拓展。
以廉养人 牢铸廉洁文化之魂
弘扬“求实、扎实、朴实”海关文化，大力推进清廉海关建设。一是坚持文化育廉。充分运用关区丰富的红色教育资源，将廉洁文化建设和继承弘扬革命前辈优良传统相结合，引导党员干部传承红色基因，赓续红色血脉，自觉增强纪法意识和廉政意识。建立廉洁文化建设季度例会推进机制，精心打造“廉洁文化长廊”。二是坚持活动促廉。组织“我们的节日”系列传统文化活动，开展“读好书、求新知、强本领”读书分享活动和“清廉家风故事”“《给年轻干部的21封家信》诵读”“给关员家属的一封信”等助廉活动，增强廉洁从政、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。三是坚持实干创廉。倡导“敢于担当、主动作为”的干事精神，在“急难险重”任务中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。发扬实干苦干精神，不断拓宽“党建引领、业务创优、能力争先”的辐射力，通过推进智慧海关建设、“智关强国”行动以及落实口岸疫情防控、优化营商环境等重大任务检验工作成果，不断推动党建与业务工作深度融合。 （转自《中国国门时报》）

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