一是从业务改革方面入手，力争业务发展有新突破。二是从岗位大练兵入手促内强素质，力争人员综合素质大改善。三是从加大业务运行监控入手，力争业务运行“效率”和“质量”大提高。四是从改善思想政治工作方式入手，力争队伍战斗力和班子执政能力有较大提高。

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