5月23日，李蓝雪关长在政工办负责人陪同下，分别到综合统计处、缉私局检查指导岗位练兵工作，对综合统计处、缉私局开展岗位练兵活动的前期准备工作予以肯定，并结合各自特点对下一步工作的开展提出要求。
李关长对综合统计处提出“四个更加”的具体要求：
一、认识要更加提高。统计部门作为开展岗位练兵和“十佳百优”评比活动的先行单位，要充分认识到责任之重、影响力之大，要发挥好表率和模范带头作用。
二、工作要更加到位。抓落实是工作到位的关键，要定期检查工作落实情况。
三、方式方法要更加创新。要采取“集中培训与分散学习相结合、个人学习与团队学习相结合、工作练兵与适当奖励相结合”等方式，做到人人参与，人人过关，人人提高。
四、标准要更高，在做到岗位练兵达标的基础上，要在总署“十佳百优”评选活动中争取好成绩。
李关长对缉私局提出3点明确要求：
一、明确一个目标。要确定努力方向，争取进入“十佳百优”之列，把岗位练兵的成果体现出来。
二、突出两个重点。要在具体工作中突出“实”和“细”，“实”就是不要搞形式主义，要列出具体的、有操作性和针对性的实施方案，把任务落实到每一个单位、每一个民警；“细”就是要讲究工作方式、方法，认真研究队伍基本状况，周密细致考虑各种因素，有针对性地开展工作。
三、抓住三个关键。一是集中培训，要针对不同专业、不同层次的民警进行分类重点培训，抓出成效；二是检查考核，通过开展多种形式的检查考核，及时发现解决问题，促进提高；三是建章立制，要建立健全岗位练兵工作制度，规范工作机制，将工作成果用制度的形式予以巩固，并作为一项重要工作长期坚持。

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