一是以业务建设需求为主导，着重开展汽车零配件、石油钻井设备、葡萄酒等商品知识专题培训；二是以因材施教为宗旨，各科室围绕“干什么学什么”，最大限度满足自身工作需要；三是以“走出去、请进来”为形式，搭建培训新平台，年内到上海、天津、阿拉山口等口岸走访学习，并邀请总关职能部门以及宝马、宏华等企业给现场关员授课。目前，现场业务处已完成全年培训计划，并做好hj2006系统录入工作。

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