抓队列训练，挑选18名专职“小教员”开展内务规范内容及队列训练科目集中培训，发挥示范带动作用，确保全员参与、有序推进；注重日常养成，将着装仪容规范、清洁办公环境、严肃工作纪律等纳入日常重点监督内容，做到重教育、常提醒、勤监督；结合驻地政府“三城一港”创建及全国文明单位建设，细化窗口服务要求，落实“无烟机关”控烟措施，强化办公区域日常清洁和消杀工作，拓展活动内容；强化内务监督提醒，重点对酒驾醉驾、规范行驶、工作纪律、办公秩序等开展实地检查和视频巡查，发现问题立行立改。

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