兰州海关以防控执法风险、管理风险和廉政风险为主题，着力强化内控机制、廉政制度、廉政文化、政风行风四项建设，努力打造“防好风险”教育防控平台，深入贯彻落实全国海关反腐倡廉工作会议精神。 一是以三大风险同步防控为主题，探索构建内部风险防控机制和渎职侵权惩防机制。坚持把“制度+科技”作为关区内部风险防控的突破口，按照同步监控内部风险与外部风险的思路，综合应用hl2008系统、风险管理平台和各类职能监控、评估系统，实时记录执法过程，强化基层一线的自我控制能力，切实加强对执法和管理自由裁量权的监督与制约，积极探索构建符合关区实际的前期预防、中期监控、后期处置环环相扣的内部风险防控机制。惩治和预防并举，贯彻执行《行政强制法》，落实行政执法责任制和“一案双查”制度。健全与地方检察机关联系配合机制，提高协同惩治和预防渎职侵权违法犯罪的能力。
二是着力强化四项建设，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。全面梳理完善关区内控节点指标体系，建立“双轮驱动、双析双控”的内控运作机制。通过廉政艺术作品展览、廉政文化进机关、进基层、进家庭等多种方式，完善《廉政园地》和廉政宣传手册等廉政文化阵地建设，探索海关廉政文化建设长效机制。制订完善规范权力运行的执法和管理制度和工作规程，加强制度执行，扎实推进关区反腐倡廉制度建设。开展基层评议机关、机关部门互评活动，部署开展“6项禁令”和服务承诺等廉政规定执行情况的专项治理，进一步加强机关作风和政风行风建设。
三是打造“防好风险”教育防控平台，建立健全廉政教育长效机制。结合创先争优活动和“规范化建设年”活动安排，以《关口浪尖警示录ⅱ》和《海关人员违纪违法典型案例选编（2009—2010）》为载体，积极组织开展“防好风险”专题教育和案例警示、党性党风党纪、预防渎职侵权等廉政教育活动。加强和完善“周提醒、月教育、季分析”廉政教育分析平台建设。
四是建立反腐倡廉责任机制，落实党风廉政建设责任制。全面分解落实《海关系统建立健全惩治和预防腐败体系实施意见（2008-2012）》各项工作目标，积极探索环环相扣的责任管理机制，健全落实自查与抽查相结合的责任督导模式。研究探索将“一对一、面对面”检查考核、“指定述廉”和领导干部任职前廉政法规考试固化为制度规范，加强对基层单位落实责任制情况的检查，督促处科级领导干部强化廉政意识、切实提高履行“一岗双责”的能力。

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