据“大江网”报道：近日，南昌海关高新办事处通过“四项活动”深入开展集中整治活动，在实际工作中做到“五自觉”：自觉摆正心态、自觉找准切入点、自觉结合岗位实际、自觉提出亮点特点、自觉巩固提高，力求取得实效。
同时，围绕“如何解决工作作风上的‘庸、懒、散’等方面开展思想大讨论活动，切实找准科室在工作作风、办事效能等方面存在的突出问题，提出整改措施和承诺。
一是召开集中整治活动再动员部署会。学习南昌市效能办《关于对江西日报<机关作风暗访：“庸懒散”仍不容小视>报道的处理情况通报》和《关于对市效能办<作风效能建设暗访纪实片>中涉及违反机关作风效能建设规定的人员查处情况通报》，对集中整治活动进行再动员部署，要求全体关员认真学习领会，深刻认识开展集中整治活动的重要意义，在实际工作中做到“五自觉”：自觉摆正心态、自觉找准切入点、自觉结合岗位实际、自觉提出亮点特点、自觉巩固提高，力求取得实效。
二是开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化、能力大提升”思想大讨论活动。以个人交流发言、干部互相讨论、领导逐个点评等形式，围绕“如何解决工作作风上的‘庸、懒、散’问题，怎样做到忠诚尽责”、“如何解决领导作风上的‘假、浮、蛮’问题，怎样做到执政为民”、“如何解决为政不廉的‘私、奢、贪’问题，怎样做到清正廉洁”、“如何解决行政审批中的低效率问题，怎样做到便捷高效”、“如何解决行政执法行为不规范的问题，怎样做到依法行政”、“如何解决行政不作为、乱作为、慢作为的问题，怎样做到纪律严明”等六个方面开展思想大讨论活动，切实找准科室在工作作风、办事效能等方面存在的突出问题，提出整改措施和承诺。
三是开展服务南昌开放型经济发展调研周活动。结合总关开放型经济调研采取召开座谈会、赴企业实地调研、发放问卷调查等形式，征求地方党政和企业对海关的意见建议、发展需求以及存在的困难、问题和矛盾，有针对性地研究提出解决问题的有效办法或政策建议。活动中，共召开座谈会4场、赴企业实地调研20余次、发放调查问卷20余份。
四是开展创先争优活动群众评议活动。评议前，将党支部和党员践诺履诺情况，特别是具体为群众办实事、做好事、解难事情况进行公示，让参评群众充分知晓党支部和党员创先争优活动以来所取得的主要成绩及存在的一些不足，增强针对性和可操作性。以开展“争四好、创一流、内涵式发展”大讨论活动为载体，充分运用交流座谈、专题评议等评议方式，将评议群众“请上来”，围绕评议内容组织党员群众评议，将评议结果向群众通报，并建立工作台帐，记录群众评议全过程，确保取得实效。

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