2月11-12日，按照海关总署的统一部署，哈尔滨海关顺利完成了2009年度公务员考录面试工作。根据招录计划，今年关区9个隶属海关共11个职位共计招录19名公务员，47名来自全国多个省市的高校应届毕业生参加了此次面试。经面试后，按照笔试、面试总成绩的录取原则，共19名考生进入到录用工作中的体检和考察环节。 与往年相比，今年的面试工作具有以下特点：一是组织方式的变化。以往公务员面试的组织工作由海关单独组织实施。按照国家公务员局的国公局发【2008】8号文件规定，从今年开始，海关的公务员招录工作是在国家公务员考录主管部门的领导和监督下进行。我关的面试组织是在总署和省人事厅双重领导和监督下开展工作；二是考官的构成及产生方式的变化。根据国家公务员局的规定，考官组由外系统和海关单位按照6：4的比例组成。实际参加面试的考官由省人事厅在考试当天早上从具有考官资格的考官库中抽签产生（海关单位的考官也由省人事厅抽签产生）；三是进一步加大了监督的力度。今年的面试工作由省纪检委派员全程监督，并对面试工作全过程负责。

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