一是与队伍建设、业务改革、支部建设和干部作风建设紧密结合，深化落实“一岗双责”，切实做到业务、管理与党风廉政工作两手抓、两手硬，有力推动了基层海关基础建设和“强关工程”建设；二是与教育学习紧密结合，抓好学习管理，深化落实党风廉政建设各项具体工作，切实开展党组中心组学习、警示教育和廉政教育，有力提高了干部职工思想意识，规范了廉洁从政行为；三是与防范“两个风险”和防范非执法领域廉政风险相结合，深化制度建设和责任落实，切实加强规范化科学化管理，强化风险防范和监督，有力推进了风险防控工作落实，确保形成教育监督制度的最大合力；四是与抓好政风行风建设和纠风工作相结合，积极参与海关系统和地方民主评议，深化落实廉洁从政规定要求，落实廉政纪律，有力促进了管理，强化了队伍建设，树立攀枝花海关良好社会形象。

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