郑州海关认真贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，以试点实施“书记项目”为契机，将“判、听、导、耐、常”工作法有效运用到思想政治工作中，解决短板、难点，夯实推进基层党组织建设，做到海关中心工作延伸到哪里，思想政治工作就跟进到哪里。
广调研找准问题靶向
“您认为工作中的阻力和困难主要来自哪些方面?”“您认为自己在思想认识领域还存在哪些不足?”……887张调查问卷让郑州海关机关党委找到了禁锢思想政治工作的症结所在。
为进一步摸清基层海关思想政治工作现状，郑州海关机关党委组建专题调研组，赴所属新郑海关、漯河海关、鹤壁海关开展“点对点”调研。同时，机关党委将研究破解思想政治工作难题作为年度重点研究课题，进行课题攻坚。
“我有时存在要求过急、过高的问题。”在周口海关党支部党史学习教育专题组织生活会前，支部书记武培元在做谈心谈话，“作为一名领导干部，我们要时刻牢记从群众中来，把企业诉求和干部职工期盼放在心上，做到知责于心、担责于身、履责于行。”
针对思想政治工作中存在的谈心谈话不经常、不及时，工作方式方法单一，与行政工作脱节等老大难问题，郑州海关各党支部利用专题组织生活会，共同查找思想政治工作中存在的共性问题，把脉问诊、精准“开方”。
强运用找准改进路径
通过“面对面”“心贴心”向基层党员干部询计问策，郑州海关针对性提出“判、听、导、耐、常”工作法。机关党委书记谢永亮说：“这有助于充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员作用，也让我们找到了加强和改进思想政治工作的‘金钥匙’。”
“预判+倾听”促进了思想情感行动“同频共振”。郑州海关因地、因人、因事、因时制宜开展思想政治工作，通过“沉浸式”倾听意见诉求，以真情换真心，增进思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，凝聚干事创业的拼博劲头。
“引导+疏导”促成了谈心交心暖心“排忧解难”。党支部采取说理式、感情式、体验式、情景式、警醒式、目标问题导向式等方法搭建思想动态“直通车”，引导谈话对象依靠组织、相信组织。
今年以来，关区通过“风华郑貌”新媒体平台发布了“永远跟党走?做忠诚国门卫士”“向党说说心里话”等“微感言”“微体会”“微分享”，全力打通思想堵点，达到解决问题、化解矛盾的目的。
“耐心+常态”保持了事前事中事后“常抓不懈”。各基层党组织紧密结合模范机关创建、深化“四强”支部建设等重点工作，找准发力点，起到了事半功倍的效果：关区6个基层党组织复核通过全国海关基层党建示范（培育）品牌，郑州海关荣获河南省无烟党政机关示范单位，为全国文明单位再添新彩。
重实效找准推动节点
“一次入党，一生使命！”在4月举办的“话党史、忆初心，青春志、中国梦”青春故事会上，有50年党龄的老党员秦晋向中青年关警员动情讲述了自己的入党经历。
“书记项目”实施以来，郑州海关把坚定理想信念与弘扬主旋律紧密结合，在党史学习教育中大力开展思想政治工作，邀请党校党建专家进行专题辅导，举办“学史·铸魂”红色讲坛活动88次，开设“党史夜校”“学史专列”等特色课堂。
各基层党组织走进二七纪念馆、大别山纪念馆、焦裕禄纪念园等红色教育基地探寻红色足迹，传承红色基因，参与党员干部逾2300人次。
结合党史学习教育专题组织生活会，关区89个党支部以“一对一”“面对面”谈话为主，多人小型座谈会为辅，累计谈心谈话850余人次，建立问题清单330余项，为党组织强基提质提供了“金点子”。
为了让思想政治工作起到实效，郑州海关把做好思想政治工作与服务中心工作、解决实际问题以及提升自身能力素质相结合。在疫情防控、防汛救灾等攻坚克难的关键时期，党员群众参与防汛救灾518人次，24批584人次党员干部支援口岸一线疫情防控工作。
随着“判、听、导、耐、常”工作法的推广运用，关区思想政治工作更加全面深入地开展起来，为海关事业发展提供了更加坚强的思想支撑和行动指引。

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